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          新保安队员踏入保安服务行业会面临哪些问题?
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          新保安队员踏入保安服务行业会面临哪些问题?
          文章作者:admin 上传更新:2018-04-04
            

            据石家庄安保公司工作人员介绍,随着我国经济的发展,我国社会保安人员的需求量逐年增长,然而石家庄安保公司保安员却出现频繁的流动,那么这就引出一个问题,即新队员踏入保安服务行业会面临哪些问题?

            首先,我们应该重视一个问题的客观存在,即当下的新石家庄安保公司人员大多数是年青人,有的甚至是第一次离开家乡、离开亲人,想家的情绪是不可避免的,也是人之常情。大家都知道,现代青年大多有两方面的特性:一方面希望自己能够摆脱父母的管束,独自到社会上去闯荡,做出自己的一番事业,另一方面是在家习惯了依赖父母,跑到外面就还想依赖别人,离开家后,虽然自立意识增强了不少,但独立生活的能力还不够强,思想也没完全成熟。

            一般情况下,当新队员加入保安服务行业后,首先面对的是保安公司的各项规章制度、准军事化的管理、高强度的军训练,加上每天要学习各种岗位基本技能、八小时上的上班时间、相对枯燥乏味的工作,这些几乎都是在一天之内发生的变化,故新队员对于这种环境一时之间无法适应。另一方面护卫单位的食宿一般都比较差。

            所以,综上所述,造成了大量新队员做了一两个月甚至更短时间就辞职走人,流失率也就居高不下。这对于一些石家庄安保公司来说,还是非常有警示作用的。毕竟人才才是企业发展的正宗归属。


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